El mercado laboral alemán de las TIC muestra claros signos de enfriamiento. Las cifras actuales lo demuestran: mientras que el número de puestos vacantes disminuye notablemente, al mismo tiempo aumenta el desempleo entre los profesionales de las TIC. Según la Agencia Federal de Empleo, en 2025 había alrededor de 13.000 ofertas de empleo para profesiones de las TIC disponibles, un 22 por ciento menos que el año anterior. La tasa de desempleo específica por profesión en las profesiones de las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación) aumentó del 3,7 al 4,5 por ciento. El número total de desempleados muestra la tendencia aún más claramente: a finales de septiembre de 2025, 57.665 informáticos y otros profesionales de las TIC estaban registrados como desempleados, lo que supone un 25 por ciento más que el año anterior. En comparación: hace diez años, esta cifra era de 27.910, menos de la mitad. El número de puestos de trabajo de TI vacantes también disminuye casi al mismo ritmo que el aumento del desempleo. Según las estadísticas de la agencia de empleo, la oferta de puestos de trabajo vacantes para informáticos y otros profesionales de TI disminuyó en septiembre de 2025 un 22,3 por ciento hasta poco menos de 12.000 en comparación con el año anterior.

Un estudio del Instituto de la Economía Alemana (IW) muestra: mientras que el número de puestos de trabajo cualificados vacantes en la economía en general disminuyó un 4,3 por ciento entre 2023 y 2024, la disminución en las profesiones de las TIC fue del 26,2 por ciento, seis veces mayor. En cifras absolutas, los puestos de trabajo vacantes disminuyeron en 16.500 hasta 46.431. Esta disminución afectó especialmente a los expertos en TI con máster o título de diplomado: el número de puestos de trabajo vacantes para estos profesionales altamente especializados disminuyó en un año un 33,7 por ciento hasta solo 26.753. En el caso de los profesionales de TI formados sin titulación académica, la disminución fue del 19,6 por ciento. A pesar del claro aumento del desempleo, la asociación sectorial Bitkom anunció en agosto de 2025 que seguía habiendo escasez de profesionales de TI: según la asociación, faltan más de 100.000 profesionales de TI en Alemania. El IW pudo identificar teóricamente más de 13.500 puestos de TI vacantes en 2024 que no pudieron cubrirse, lo que corresponde a una tasa del 69,9 por ciento. Otras fuentes hablan de cifras aún más altas: según una encuesta de Bitkom a unas 850 empresas, en 2024 había 149.000 puestos de TI vacantes en empresas alemanas, mientras que cinco años antes solo había 82.000.

La evolución actual es principalmente consecuencia del débil desarrollo económico general y de las crecientes incertidumbres coyunturales en Alemania. Las empresas reaccionan a la incierta situación económica con cautela en la contratación y posponen muchos proyectos de TI, lo que reduce directamente la demanda de personal de TI. Otro factor es el uso de la inteligencia artificial, que afecta especialmente a las áreas creativas. Así, el número de puestos de trabajo para diseñadores y desarrolladores web ha disminuido notablemente. Sin embargo, la demanda de expertos en SAP sigue siendo alta, impulsada por la amplia introducción de SAP S/4HANA. La situación actual presenta una imagen paradójica: por un lado, el desempleo entre los profesionales de las TIC aumenta claramente, por otro lado, la escasez de mano de obra cualificada persiste en muchas áreas. Los profesionales de TI con buenos conocimientos y experiencia especializada seguirán encontrando ofertas de trabajo atractivas, mientras que el mercado en general se ha vuelto notablemente más estrecho.